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2月17日下午，万洲电气19楼董事会会议室暖意融融，气氛热烈，万洲电气正与泽东化工开展管理创新专题交流活动。万洲电气党委书记、副总经理李明辉、万洲电气总经理助理、企业发展部经理沈潇、万洲电气工会主席、行政部经理熊海娟参加交流活动。

“如何通过培训提升员工技能、如何完善企业人才队伍建设……”，两家企业就人力资源管理相关问题进行深入探讨。员工培训体系建立、员工培训达标考核、人才队伍梯队建设等问题引起双方共鸣，双方针对当前经济大环境下工业企业的用工状况，从招人、用人、育人、留人等方面交流了各自的做法和经验。

交流会上，双方还就文化建设、党群工作、制度建设等内容进行了沟通，泽东化工分享了文化制度体系宣贯和管理考核体系的具体做法。通过交流，双方对企业内部管理的共性问题进行了讨论，总结了一些好的管理方法，碰撞了一些好的创新思路。双方都表示交流活动对企业经营管理有很大帮助，受益匪浅，很有收获。

泽东化工党委副书记牛占伟、 副总经理耿登峰及党群文化部、人力资源部等负责人参加交流活动，在李总的陪同下，牛书记一行还参观了万洲电气生产车间、光电车间、一楼文化展示厅和节能系统远程服务平台。